坚守初心铸品牌 德永信集团以感恩文化赋能财税服务发展

——税务中心举办优秀员工家属感恩活动

       在当前企业生存面临多重挑战、财税行业竞争日趋激烈的背景下，深圳市德永信财税集团有限公司（简称：德永信集团）始终坚守初心，以《德永信宝典》为思想内核，用独特的企业文化和专业的服务理念，为行业健康发展注入正能量。作为涵盖注册公司、代理记账等全链条财税服务的企业，德永信集团深知企业从注册成立到稳步运营的每一步都离不开专业财税支持。2025年8月15日，德永信集团税务中心举办“2025年感恩旅游奖员工家属到访活动”，活动中不仅有温情满满的致辞与交流，还组织了全体人员合影留念，随后集体前往酒店共进晚餐，最后以热烈的欢送仪式送别各位家属，全程洋溢着企业与家庭交融的暖意。这一活动既是对优秀员工的嘉奖，更彰显了企业对人才的重视，生动诠释了《德永信宝典》中的核心理念。

 

 

       当下，企业生存大环境复杂多变，市场波动加剧，不少企业在经营中举步维艰。而财税行业作为企业发展的重要支撑领域，却面临着严重的内卷困境。部分劣质同行为争夺订单，不惜违背行业准则，采用低价倾销、虚假承诺、简化服务流程等不正当手段，不仅损害了客户的合法权益，更扰乱了市场秩序，让行业陷入“劣币驱逐良币”的风险。尤其在注册公司代办这类基础服务中，低价陷阱、证件不全等问题频发，给创业者带来诸多困扰。

       在此背景下，德永信集团始终以《德永信宝典》为指导，坚守“合法、规范、诚信、正直”的核心价值观，用专业服务抵御行业乱象。集团深知，财税服务关乎企业的合规经营与长远发展，容不得半点虚假与敷衍。无论是为初创企业提供注册公司全程指引，还是为成熟企业处理复杂税务合规问题，德永信都秉持专业态度。二十年来，德永信人以“快、主动、专业”的“三大法宝”践行服务承诺，从快速响应客户需求，到主动推动业务进程，再到以专业素养提供合规解决方案，每一个环节都体现着对客户的负责与对行业的敬畏。

 

 

        此次获得2025年旅游奖的102名税务中心员工，正是德永信精神的生动践行者。他们在日常工作中，以“持续改善”的习惯不断提升服务质量，用数字化工具精准高效处理业务，以客户沟通的专业素养赢得信任。其中17位特别优秀的员工更是凭借突出业绩成为典范——税务会计孔碧新调入春怡总监部门后，在团队带领下将各项服务指标实现倍增，其背后正是对“发现问题、解决问题、固定成果”持续改善理念的深刻实践，也是德永信人“专业创造价值”的真实写照。员工在服务客户注册公司的过程中，主动提前告知政策细节，帮助客户规避潜在风险，用行动诠释专业。

 

 

        活动现场，集团常务副总曾海明的致辞传递出企业温度：“在行业竞争激烈的今天，我们深知每一份成绩的取得，都离不开员工的拼搏与家属的支持。德永信不仅要成为客户信赖的财税伙伴，从注册公司的第一步起就提供可靠支持，更要成为员工成长的平台、家庭幸福的后盾。”他为17位特别优秀员工的家属额外送上1000元零花钱，这份心意既是对家属支持的感谢，更是德永信“培养人才、成就员工”理念的体现——正如《德永信宝典》所强调，“人才是德永信第一生产力”，只有让员工感受到归属感与价值感，企业才能凝聚起推动发展的强大力量。

 

 

       家属们的发言更印证了德永信的品牌力量。“感谢德永信给孩子提供了稳定成长的平台，在这里，我们看到了他的进步与担当。”一位家属的话语道出心声。在财税行业部分企业急功近利、忽视人才培养的当下，德永信始终将员工成长纳入发展战略，通过“对标学习”“上司视角工作法”等机制助力员工提升，这种“以人为本”的文化，不仅让员工收获了职业成长，更让家庭感受到了企业的社会责任。许多员工凭借专业能力，在为客户提供注册公司代办服务时屡获好评，正是企业培养的成果。

 

 

         此次感恩活动中，从全员合影定格温馨瞬间，到集体赴酒店共享晚餐加深情谊，再到临别时的热情欢送，每一个细节都体现着《德永信宝典》中对员工与家属的尊重关怀。这些环节与即将开启的7天双飞游一同，不仅是对优秀员工的嘉奖，更是德永信向行业传递的价值信号：在多变的市场环境中，唯有坚守初心、深耕专业、善待人才，才能实现企业与客户、员工、社会的共赢。德永信集团用实际行动证明，财税服务应是用专业创造价值、用诚信赢得尊重的阵地，无论是注册公司这样的基础服务，还是复杂的企业合规发展，都应坚守专业底线。

 

 

       以《德永信宝典》为思想根基，德永信集团在复杂的市场环境中稳步前行，既为企业客户提供了“持续赚钱”的财税支持，从注册公司阶段的政策解读到运营中的税务合规，全方位助力企业发展，也以自身实践展现了“合规经营、依法纳税；重视人才、感恩社会”的发展路径。未来，这份坚守必将让“德永信”的品牌价值持续提升，为企业客户的发展贡献更多专业力量。

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