全面升级 高效协同 | 玉禾田集团嘉扬V9人事培训回顾

【大湾区时报讯，记者黄少麟】为深入推进集团业财一体化建设，强化人力资源数据与财务管理的协同效能，提升人力资源管理效率并优化员工使用体验，集团已完成嘉扬人事系统的全面升级。为确保集团人事条线全体员工快速熟悉并熟练运用新系统，顺利实现新旧系统过渡，集团人力资源中心于2025年11月18日至19日组织了为期两天的系统培训及答疑会，来自集团总部及全国各分子公司的300余名员工通过现场及线上方式共同参与。


【开训致辞：系统焕新 理念升级】 开训仪式上，集团人力资源中心人事运营部总监李国刚为培训致辞。李总重点介绍了升级后的嘉扬V9人力资源系统各功能模块及上线计划，并指出此次系统升级不仅是软件更换，更是一场深层次的业务流程重塑与管理理念革新。新系统将助力组织架构更加敏捷、薪资核算更加精准高效，实现人力成本“穿透到岗位”的精细分析，真正以数据赋能人力资源决策。


       同时，李总对参训学员提出三点期望：一是以空杯心态，全身心投入学习，认真听、仔细记、大胆问；二是立足实战，学以致用，在模拟环境中寻找解决方案；三是肩负责任，成为火种，把学到的知识和技能带回去，影响和带动身边的同事。

     【讲师与课程：内容全面 贴合实战】 本次培训由集团人力资源中心黄馨玉老师负责具体实施及主持，黄老师重点介绍了这次培训的目标及课程安排，所有课程均由集团人力资源中心各模块负责同事基于反复实操测试精心设计，内容覆盖组织人事、薪酬、社保公积金、除冰运雪、政府补贴、残疾人安置与工会登记、商业险、安全事故管理、诉讼管理、瀛润管理、考勤管理及培训管理等各个模块。随后黄老师率先开讲，介绍了组织人事模块注意事项并进行了实操演练。



各位讲师在授课过程中实时登录系统，边演示边讲解，特别针对系统升级后的新增功能进行了重点演示，并对操作中的注意事项进行了强调，助力学员快速掌握V9系统操作流程。




      此次系统升级的一大亮点是强化了人事系统与财务管理的协同。为此，特邀请了集团经营财务中心黄亮经理进行分享。黄经理从财务管理角度，强调了人事与财务在组织架构设置上保持一致的必要性，并对组织人员角色维护、工资数据冻结时间等细节问题进行了解析。

 

        【互动答疑：现场解惑 巩固实效】 为帮助学员系统消化培训内容，及时解决实操中遇到的问题，本次培训设置了集中答疑环节。根据学员提出的问题，各模块负责人与嘉扬工程师现场进行解答与演示。



       嘉扬V9人事系统的全面上线已进入最后冲刺阶段，相信在集团的高度重视与全国人事团队的共同努力下，新系统必将顺利上线，推动集团人力资源管理水平迈上新的台阶！  

       撰稿及编辑| 杨明

责任编辑：黄少麟